5 Nächte bleiben - 4 Nächte zahlen. Wir belohnen Ihre Flexibilität und schenken Ihnen mit unserem "Herbst-Spezial" eine Nacht.
Herbst-Spezial
5 Nächte bleiben - 4 Nächte zahlen. Wir belohnen Ihre Flexibilität und schenken Ihnen mit unserem "Herbst-Spezial" eine Nacht.
Für uns ist BIO keine Marketingidee, sondern selbstverständlich. Für Sie auch? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil des STURM Teams in Mellrichstadt.
Welche Fähigkeiten wir erwarten:
Wie das Arbeiten im STURM abläuft
Ziel ist ein harmonisches und gemeinschaftliches Miteinander im gesamten Team. Die Hierarchien sind flach und es wird offen und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert. Ein Hotel dieser Größe und Klasse besteht nur im familiären Miteinander. Christa und Matthias Schulze Dieckhoffs Bestreben ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit im gesamten Team.
Die Open-Door-Politik des Hauses und die innovative Orientierung an modernen Arbeitsabläufen sind Teil der Ausrichtung. Ideen anstoßen und einbringen ist ausdrücklich gewünscht. So kann sich jedes Teammitglied auch ganz individuell weiterentwickeln. Auch Weiterbildungen und die kontrollierten Arbeitsbedingungen eines Fair-Job Hotels gehören zum STURM Team-Programm.
Was wir bieten
Das “Kleingedruckte”
Hotellerie ist ein Arbeitsumfeld im persönlichen Umgang mit Menschen. Dazu gehört, dass wir als Service-Dienstleister den individuellen Eigenheiten und Bedürfnissen unserer Gäste objektiv und tolerant begegnen. Individualität eines Einzelnen führt immer auch zu Unvorhergesehenem - kein Tag gleicht dem anderen und Abwechslung ist garantiert. Um darauf reagieren zu können, braucht es eine gewisse Flexibilität und die Fähigkeit, den Moment zu erfassen. Auch mal unkonventionell, wenn es sein muss. Hotellerie ist eine Branche, in der Kopf und Körper immer in Bewegung sind und Lächeln Teil der Berufsbekleidung ist.
Dass Sie als Teil des STURM-Teams Ihr Lächeln aus Überzeugung tragen, dafür sorgen wir als Arbeitgeber. Wir setzen - unter anderem mit unserer Mitgliedschaft bei Fair Job Hotels - ein Signal, dass hohe Standards für uns selbstverständlich sind und wir darüber hinaus auch neue Wege gehen. Auf diesem Wege wünschen wir uns Mitarbeitende, die Verständnis für die Abläufe eines Hotels haben und antizipieren können. Wir versprechen größtmögliche Achtsamkeit gegenüber den Belangen unseres Teams.
Wenn wir drei Wünsche frei hätten…
… dann wünschten wir uns Bewerbende,
...die sich nach ihrem ganz persönlichen Muster vorstellen. Erzählen Sie uns von sich, Ihren Vorstellungen oder Ihrem Können. Oder rufen Sie gleich unter folgender Nummer an 09776 81800
...die verstehen, wie das STURM tickt und/oder bereit sind, sich darauf einzustimmen.
...die aufrichtig und geradlinig sind und am liebsten im Team arbeiten.
Welche Fähigkeiten wir erwarten:
Wie das Arbeiten im STURM abläuft
Ziel ist ein harmonisches und gemeinschaftliches Miteinander im gesamten Team. Die Hierarchien sind flach und es wird offen und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert. Ein Hotel dieser Größe und Klasse besteht nur im familiären Miteinander. Christa und Matthias Schulze Dieckhoffs Bestreben ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit im gesamten Team.
Die Open-Door-Politik des Hauses und die innovative Orientierung an modernen Arbeitsabläufen sind Teil der Ausrichtung. Ideen anstoßen und einbringen ist ausdrücklich gewünscht. So kann sich jedes Teammitglied auch ganz individuell weiterentwickeln. Auch Weiterbildungen und die kontrollierten Arbeitsbedingungen eines Fair-Job Hotels gehören zum STURM Team-Programm.
Was wir bieten
Das “Kleingedruckte”
Hotellerie ist ein Arbeitsumfeld im persönlichen Umgang mit Menschen. Dazu gehört, dass wir als Service-Dienstleister den individuellen Eigenheiten und Bedürfnissen unserer Gäste objektiv und tolerant begegnen. Individualität eines Einzelnen führt immer auch zu Unvorhergesehenem - kein Tag gleicht dem anderen und Abwechslung ist garantiert. Um darauf reagieren zu können, braucht es eine gewisse Flexibilität und die Fähigkeit, den Moment zu erfassen. Auch mal unkonventionell, wenn es sein muss. Hotellerie ist eine Branche, in der Kopf und Körper immer in Bewegung sind und Lächeln Teil der Berufsbekleidung ist.
Dass Sie als Teil des STURM-Teams Ihr Lächeln aus Überzeugung tragen, dafür sorgen wir als Arbeitgeber. Wir setzen - unter anderem mit unserer Mitgliedschaft bei Fair Job Hotels - ein Signal, dass hohe Standards für uns selbstverständlich sind und wir darüber hinaus auch neue Wege gehen. Auf diesem Wege wünschen wir uns Mitarbeitende, die Verständnis für die Abläufe eines Hotels haben und antizipieren können. Wir versprechen größtmögliche Achtsamkeit gegenüber den Belangen unseres Teams.
Wenn wir drei Wünsche frei hätten…
… dann wünschten wir uns Bewerbende,
...die sich nach ihrem ganz persönlichen Muster vorstellen. Erzählen Sie uns von sich, Ihren Vorstellungen oder Ihrem Können. Oder rufen Sie gleich unter folgender Nummer an 09776 81800
...die verstehen, wie das STURM tickt und/oder bereit sind, sich darauf einzustimmen.
...die aufrichtig und geradlinig sind und am liebsten im Team arbeiten.
Welche Fähigkeiten wir erwarten:
Wie das Arbeiten im STURM abläuft
Ziel ist ein harmonisches und gemeinschaftliches Miteinander im gesamten Team. Die Hierarchien sind flach und es wird offen und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert. Ein Hotel dieser Größe und Klasse besteht nur im familiären Miteinander. Christa und Matthias Schulze Dieckhoffs Bestreben ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit im gesamten Team.
Die Open-Door-Politik des Hauses und die innovative Orientierung an modernen Arbeitsabläufen sind Teil der Ausrichtung. Ideen anstoßen und einbringen ist ausdrücklich gewünscht. So kann sich jedes Teammitglied auch ganz individuell weiterentwickeln. Auch Weiterbildungen und die kontrollierten Arbeitsbedingungen eines Fair-Job Hotels gehören zum STURM Team-Programm.
Was wir bieten
Das “Kleingedruckte”
Hotellerie ist ein Arbeitsumfeld im persönlichen Umgang mit Menschen. Dazu gehört, dass wir als Service-Dienstleister den individuellen Eigenheiten und Bedürfnissen unserer Gäste objektiv und tolerant begegnen. Individualität eines Einzelnen führt immer auch zu Unvorhergesehenem - kein Tag gleicht dem anderen und Abwechslung ist garantiert. Um darauf reagieren zu können, braucht es eine gewisse Flexibilität und die Fähigkeit, den Moment zu erfassen. Auch mal unkonventionell, wenn es sein muss. Hotellerie ist eine Branche, in der Kopf und Körper immer in Bewegung sind und Lächeln Teil der Berufsbekleidung ist.
Dass Sie als Teil des STURM-Teams Ihr Lächeln aus Überzeugung tragen, dafür sorgen wir als Arbeitgeber. Wir setzen - unter anderem mit unserer Mitgliedschaft bei Fair Job Hotels - ein Signal, dass hohe Standards für uns selbstverständlich sind und wir darüber hinaus auch neue Wege gehen. Auf diesem Wege wünschen wir uns Mitarbeitende, die Verständnis für die Abläufe eines Hotels haben und antizipieren können. Wir versprechen größtmögliche Achtsamkeit gegenüber den Belangen unseres Teams.
Wenn wir drei Wünsche frei hätten…
… dann wünschten wir uns Bewerbende,
...die sich nach ihrem ganz persönlichen Muster vorstellen. Erzählen Sie uns von sich, Ihren Vorstellungen oder Ihrem Können. Oder rufen Sie gleich unter folgender Nummer an 09776 81800
...die verstehen, wie das STURM tickt und/oder bereit sind, sich darauf einzustimmen.
...die aufrichtig und geradlinig sind und am liebsten im Team arbeiten.
Aktuell sind alle Stellen besetzt. Wir freuen uns aber immer über Ihre Initiativbewerbung.
Leben Sie Ihre besonderen beruflichen und menschlichen Fähigkeiten auf höchstem Niveau bei uns im Haus aus. Wenn freundlicher Kontakt mit Menschen, nachhaltiger Umgang mit den uns gegebenen Ressourcen und hohe Qualität auf allen Ebenen auch für Sie Standards sind, sind Sie bei uns genau richtig. Außerdem sind wir Teil des Netzwerks Fair Job Hotels.