Für uns ist BIO keine Marketingidee, sondern einfach selbstverständlich. Für dich auch? Du bist wie wir? Vielleicht sind wir ja wie du! Komm zu uns und werde Teil des Teams vom Biohotel Sturm in Mellrichstadt.
Welche Fähigkeiten wir erwarten:
- Umgang mit gängigen Computerprogrammen
- Deutschkenntnisse - fließend in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsbereitschaft
- Soziale Kompetenz
- Voll-/Teilzeit
Wie das Arbeiten im STURM abläuft
Ziel ist ein harmonisches und gemeinschaftliches Miteinander im gesamten Team. Auch wenn es mal Unstimmigkeiten gibt, was ganz normal ist, werden diese im Dialog aus der Welt geschafft. Ein Hotel dieser Größe und Klasse besteht nur im familiären Miteinander. Christa und Matthias Schulze Dieckhoffs Bestreben ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit im gesamten Team mit möglichst flachen Hierarchien.
Die Open-Door-Politik des Hauses und die innovative Orientierung an modernen Arbeitsabläufen sind Teil der Ausrichtung. Ideen anstoßen und einbringen ist ausdrücklich gewünscht. So kann sich jedes Teammitglied auch ganz individuell weiterentwickeln. Auch Weiterbildungen und die kontrollierten Arbeitsbedingungen eines Fair-Job Hotels gehören zum STURM Team-Programm.
Was wir bieten
- Langfristiger, zukunftssicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonn- und Feiertagszulagen
- Modernes Zeiterfassungssystem mit voller Transparenz in Sachen Überstunden & Urlaubstage
- 25, 27, 30 Urlaubstage pro Jahr - Staffelung nach Betriebszugehörigkeit
- Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung
- Mitarbeiterzimmer und -wohnungen nach Bedarf
- Verpflegung nach Wunsch - keine mtl. Pauschalen
- Kostenfreie Massagen nach Verfügbarkeit in unserem Rhön-SPA
- Mitglied der Fair Job Hotels - Vergünstigungen bei Hotelaufenthalten unserer FairJob Hotels-Partner
Das “Kleingedruckte”
Hotellerie ist ein Arbeitsumfeld im persönlichen Umgang mit Menschen. Dazu gehört, dass wir als Service-Dienstleister den individuellen Eigenheiten und Bedürfnissen unserer Gäste objektiv und tolerant begegnen.
In unserer Branche gibt es auch Stoßzeiten. Ja, das gehört dazu. Dafür braucht es eine gewisse Flexibilität und die Fähigkeit, den Moment zu erfassen und darauf zu reagieren. Auch mal unkonventionell, wenn es sein muss. Hotellerie ist eine Branche, in der Kopf und Körper immer in Bewegung sind und Lächeln Teil der Berufsbekleidung ist. Die Woche hat 7 Tage und jeder Tag 26 Stunden (Minimum) - kleiner Scherz🙂. Wir wollen mit unserer Mitgliedschaft bei Fair Job Hotels ein Signal setzen, dass wir uns dessen bewusst sind, dass wir auf die Standards achten und darüber hinaus auch neue Wege gehen wollen. Dennoch bleibt es manchmal nicht aus, dass man die Schicht auf Grund von Bedarf spontan verlängern muss. Wir haben das im Blick und bemühen uns um zeitnahen Ausgleich. Was wollen wir damit sagen? Wir wünschen uns Mitarbeiter, die Verständnis für die Abläufe eines Hotels haben und antizipieren können. Wir versprechen größtmögliche Achtsamkeit gegenüber den Belangen der Mitarbeiter.
Wenn wir drei Wünsche frei hätten…
… dann wünschten wir uns Bewerbende,
...die sich nach ihrem ganz persönlichen Muster vorstellen. Erzählen Sie uns von sich, Ihren Vorstellungen oder Ihrem Können. Oder rufen Sie gleich unter folgender Nummer an 09776 81800
...die verstehen, wie das STURM tickt und/oder bereit sind, sich darauf einzustimmen.
...die aufrichtig und geradlinig sind und am liebsten im Team arbeiten.
